工作个人鉴定表自我鉴定是一份非常重要的自我评价表格，它可以帮助我们全面、客观地评价自己的工作表现，同时也可以帮助我们找到自己的优势和不足，从而有针对性地制定职业发展计划。下面是工作个人鉴定表自我鉴定的写法：
1. 总体评价
首先，应该对自己的工作表现进行总体评价。这里可以列出自己的工作成绩、职业素养、团队协作能力、沟通能力等方面的表现，并对表现进行量化评估，比如使用具体的数字或数据来说明自己的绩效。
2. 总结优势
接着，应该总结自己的工作优势。这里可以列出自己的专业技能、领导能力、创新思维、执行力等方面的优势，并附上具体的事例或案例来说明自己的优势。
3. 分析不足
然后，应该分析自己的工作不足。这里可以列出自己在工作中遇到的困难、挑战和失误等，并分析产生这些问题的原因，以及如何加以改进和提升。
4. 制定改进计划
最后，应该制定自己的职业发展计划。这里可以列出自己的职业目标、发展方向以及需要提升和改进的方面，并制定具体的行动计划和时间表来实现目标。
工作个人鉴定表自我鉴定要全面、客观、具体，并且要有针对性地制定职业发展计划，这样才能更好地提升自己的职业能力和水平。
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