劳动争议起诉状(劳务起诉状如何写)

劳务起诉状。

原告：张三。

被告：李四公司。

原告是李四公司聘请的一名服务员，自入职以来，一直认真履行工作职责，但是被告公司未按照合同约定及时支付工资，并且经过多次沟通协商无果，故提起劳务争议诉讼。

一、诉讼请求：

1、被告公司应当支付原告工资及相关补偿金共计人民币xxxx元；

2、被告公司应当支付原告因此次劳务争议产生的诉讼费和律师费；

3、本案审判费用由被告承担。

二、事实和理由：

1、原告作为被告公司的服务员，双方在xxxx年xx月xx日签订了劳务合同，约定工资为每月xxxx元，合同约定期限为一年；

2、原告根据合同约定，已经履行了工作职责，并且得到了被告公司的工作安排，但是被告公司未能及时向原告支付工资，原告多次催促和协商均未果；

3、被告公司违反了双方的劳务合同，侵犯了原告的合法权益，原告有权要求被告公司支付工资及相应的补偿金；

4、本案双方经过多次沟通协商未能达成一致，故原告有权向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

三、证据：

1、劳务合同原件一份；

2、工资单、银行转账记录等证明被告未按时支付工资的证据；

3、其他相关证据。

以上事实和证据都属实，故原告请求法院判令被告公司支付其工资及相关补偿金。

以上是本人写的一份劳务起诉状样本，仅供参考。因每个案件的具体情况不同，具体起诉状内容需要根据案件实际情况进行调整和修改。

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