劳动合同可以约定自动续签吗

劳动合同可以约定自动续签吗（精选3篇）

劳动合同可以约定自动续签吗 篇1

一、“自动续签”是否等于合法的劳动合同订立行为

关于劳动合同的签订，《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一句话内涵很丰富，所谓的书面劳动合同必须包含以下几个要素：

1、存在书面合同

法律上书面的范围不仅是指纸质，电子形式的合同也行，如电子邮件。但是由于电子形式容易被修改，不太可靠，一旦发生争议，需要对合同的真实性进行讨论，枉费功夫，所以推荐使用纸质的劳动合同。

2、存在签订行为

签订是对劳动合同条款的认可。纸质的劳动合同上，双方要签字盖章而电子形式的合同中，表示认可的语句和发出该语句的行为也是签订。

3、存在法定条款

《劳动合同法》中对于法定条款有明确的规定，劳动合同期限就是其中一项。其他比较重要的还有劳动报酬、工作时间等。

首先，公司所采取的劳动合同中，约定员工没有异议合同自动续签。

这一做法使得续签的劳动合同没有单独的书面版本，没有单独签订的行为，其劳动合同期限也缺乏明确的约定。不符合订立书面劳动合同的要求，不应当视为订立书面劳动合同。

其次，所谓“没有异议，自动续签”的条款，是采取了合同中默示的效力。

即使用一种不作为，表明合同方的态度。这种做法不适合使用在劳动合同中。一般的合同双方履行完毕后觉得满意，可以按照原来的条件继续不断履行下去。但劳动合同是对劳动关系的约定。劳动关系一方提供劳动，一方支付报酬。劳动者需要随着年龄的增长、经验的提高，获得更好的报酬和福利待遇。如果仅仅凭借某一次合同签订，劳动者就放弃了未来数十年通过劳动合同将改善后的内容予以书面确认的权利，这不是劳动合同法要求书面订立的初衷。

再次，认可自动续签的做法，可能对劳动合同法体系带来重大漏洞。

最有可能出现的就是自动延长条款，如劳动合同到期前一个月，如果劳动者没有书面提出终止劳动合同的，劳动合同期限自动延长一年。如果认可自动续签的默示效力，就不能否认自动变更的默认效力。认可了这种自动变更条款，那《劳动合同法》中对于签订两次固定期限劳动合同，需要签订无固定期限劳动合同的约束将彻底丧失意义。

所以，综合来看，自动续约的条款不能被认为是合法的劳动合同订立行为。用人单位据此不签订劳动合同的，应当自劳动合同到期第二个月起支付两倍的工资。

二、“自动顺延”是否等于签订一份无固定期限劳动合同

《劳动合同法》规定，劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同。用人单位表示签订这份自动顺延的劳动合同，其实质是签订了一份无固定期限劳动合同，这样的观点是否正确?

小编认为，此类约定了“自动顺延”条款的劳动合同并不属于上述三种劳动合同之中的任何一种。一般用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同之后，就不会再出现劳动合同期满终止的情形。而本案中劳动合同三年期满后，无论是劳动者还是用人单位，都有选择不续签或不顺延，终止劳动合同履行的权利，这与“无固定期限劳动合同”的性质与特征并不相符。再说，如果“自动顺延”的条款生效，那么连续签订二次合同后应签订无固定期限合同的规定就会变成一纸空文，这显然违反了立法本意。

因此，劳动合同中约定“自动顺延”条款就使劳动合同的期限超出了三种法定类型。根据劳动合同类型法定的原则，超出的类型不具有合法性，此类“约定顺延”的条款不具备法律效力。

三、劳动合同续签的简化形式

在实践中，若用人单位与劳动者在劳动合同期满后，对于劳动合同的续签无其他异议，我们建议用人单位在劳动合同续签时，可制作《劳动合同续签确认书》，对双方续签的意思表示及原合同条款的继续履行作一个书面的确认，如此形式上相对比较简化，同时也符合了劳动合同续签的法定要求。

律师建议

虽然对上述法律观点持相反的观点的不在少数，但是还是建议用人单位，在员工劳动合同到期后，另行签订书面的劳动合同，以避免相应的法律风险。

（文章摘自网络侵权联系删除）

劳动合同可以约定自动续签吗 篇2

甲方：_____________________

身份证号：_____________________

乙方：_____________________

身份证号：_____________________

甲方与乙方于_________年_________月_________日共同出资购买位于：_________省_________市_________区的房产一套，为便于管理房产，防止以后发生纠纷，甲、乙双方就该房产的归属约定如下：

第一条甲乙双方同意：该房产虽登记在乙方名下，但实际归属由甲乙双方各占50%份额约定共有。

第二条购房出资配比

购房总价为人民币;购房首付由甲方出资共计_________人民币，乙方出资共计_________人民币进行支付;购房余款由乙方以其名义向银行申请贷款进行支付。

贷款信息：__________________贷款合同编号：__________________，贷款金额：__________________人民币，贷款还款时间：_________个月，分期进行按揭偿还;按揭

指定收款账号：__________________

开户行：__________________

户名：__________________

贷款偿还方式：甲方每月_________号前向按揭账户转账人民币作为该期按揭款项，对应按揭期剩余应承担部分由乙方进行承担。

如因甲方原因汇款不及时导致该期欠款，由乙方先行垫付，并可向甲方进行追偿。

第三条本协议生效后，房产产生任何收益、孳息、支出等费用均有双方共同分担或双方共同所有。

第四条如甲乙双方日后涉及房产价值分割，按照甲乙双方各占_________%的份额进行分割。

第五条本协议生效后，未经甲、乙双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除对房产的归属、房产相关债务分担、房产相关收益及孳息等任何涉及该房产的处置事项，如有变更以及解除均需得到双方的书面同意方为有效。

第六条如任何一方有违上述条款、或违背诚实守信原则、或擅自对该房产进行处置而非先行协商的，违约方必须承担守约方的一切损失。

第七条本协议未列明事项双方可以另行补充签订协议，履行过程中若产生争议双方应友善协商处理，协商不成时，任一方均可向房产所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条变更登记安排

如甲方有要求，乙方应配合按本合同约定的份额登记在乙方和甲方名下。

第九条房产分割安排

年月日以后，任何一方均有权要求将房产进行分割，分割方式为：双方提出补偿方案，补偿方案最高的取得房产全部所有权，取得房产全部所有权一方向对方支付补偿。

补偿方案要求：指向对方支付的现金，应在1个月内支付补偿全款，房屋剩余房贷与债务由取得房产一方负责偿还。

第十条其它约定

本协议于甲、乙双方签字之日生效;本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

联系人：__________________联系人：__________________

签署时间：________年________月________日

劳动合同可以约定自动续签吗 篇3

甲方：_____________________，

____________年___月___日出生，

____族，住址：_______________，

身份证号：____________________

乙方：_____________________，

____________年___月___日出生，

____族，住址：_______________，

身份证号：____________________

双方于____________年___月___日登记结婚，具有合法的夫妻关系。甲乙双方都愿共筑爱巢、白头偕老。但为防止今后可能出现的财产纠纷，双方经友好协商，达成如下协议，双方遵照执行：

一、离婚条款：

经过甲乙双方共同协商，双方一致同意如果甲方出现以下情形导致夫妻婚姻关系破裂，甲方应按照本协议第二条规定承担赔偿责任：

1、重婚或者与他人同居的;

2、对乙方实施家庭暴力或虐待、遗弃乙方的;

3、有赌博、吸毒、嫖娼等恶习经乙方劝说仍然屡教不改的;

4、因甲方原因经常夜不归宿，故意不履行夫妻同居义务的;

5、其他因甲方过错导致夫妻感情破裂的情形。

二、损害赔偿责任：

经过甲乙双方共同协商，因本协议第一条所列情况发生，甲方同意按照以下约定来对乙方承担损害赔偿责任：

1、甲方名下的所有房产归乙方所有，过户手续应在双方婚姻关系正式解除之日起10日内办理。自本协议生效之日起，如甲方将自己名下的房产过户或者转卖给他人，则以房屋在离婚时的市价折算成人民币赔偿给乙方。

2、甲乙双方的共同财产归乙方所有，过户手续应在双方婚姻关系正式解除之日起10日内办理。

3、甲方向乙方补偿现金人民币_________万元整，并于婚姻关系正式解除之日一次性全额支付。迟延一天处罚金万分之五。

三、特别约定条款：

1、甲乙双方一致同意，不论出于何种原因，如甲方主动提出离婚的，甲方应支付给乙方人民币_________万元，作为精神损害补偿，支付方式为在办理离婚手续时直接以现金支付给乙方。如双方已生育子女，则甲方放弃子女的抚养权。

2、甲乙双方一致同意，不论出于何种原因，如乙方主动提出离婚的，如双方已生育子女，则乙方放弃子女的抚养权,且不得与子女见面。

四、争议条款：

本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商签定补充协议，补充协议需经甲乙双方签字后生效。补充协议与本协议具有同等法律效力。因执行或履行本协议，以及因本协议产生的任何争议，由双方在互谅互让的基础上共同友好协商解决，如协议解决不成，甲乙双方任何一方均可向人民法院提起诉讼。

五、文本条款：

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，两份协议具有同等法律效力，在双方签字或盖章后生效。

甲方签字：___________乙方签字：___________

日期：_______________日期：_______________

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