涉外劳动技术合同书

涉外劳动技术合同书（精选3篇）

涉外劳动技术合同书 篇1

甲方：_国___公司 法定地址：

电话： 电传： 电报挂号：

乙方：中国___公司 法定地址：

电话： 电传： 电报挂号：

第一条

根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条

乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

，按下列公式计算：不满1个月工资月的工资=--×工作天数(包括周日和官方假日)30天

，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国___公司___账户，并按_国___银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。

第四条

甲方负责乙方人员从___到___的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从___返回___，由甲方通过___航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

第五条

，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。

其保险费每人为(货币及数量)__

，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米;

(2)其余人员为4～5平方米。

第六条

，每天工作8小时。

，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资150%，周假日加班为日工资的200%

第七条

如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资--×假期工作天数。30天

第八条

，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回___的机票。

，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。

第九条

在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

第十条

，甲方在2个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回___的旅费和替换者来___的旅费。同样，甲方将根据_国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回___的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条

，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重___当地的风俗习惯。

，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

第十二条

，从乙方人员到达___地算起，其间包括乙方人员在___国内或国外所享受的假期。

，有效期___年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

，乙方人员在工作___年后，月工资增长15%

第十三条

，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。

，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

，凡乙方已在___的人员，不享受从___到___的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从___至___的旅费。

第十四条

，甲方向乙方支付_个月的预付款，并在_个月内偿还。

，___国现行出差补贴规定适用于乙方人员。

第十五条

由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

涉外劳动技术合同书 篇2

甲 方：____________________________

地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________

法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________

法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________

以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲p乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。

第一条 总 则

，乙方公司负责为本工程提供劳务。

，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。

第二条 人 员

“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程p人数p技术条件p派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表p各类技术人员p工人p管理和服务人员(以下简称“人员”)

，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：

(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。

(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。

(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。

，并负责管理人员的内部事务。

第三条 签证和其他证件

，并承担其费用。

，并承担费用。

，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资p回程旅费等由乙方公司负担。

甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

第四条 乙方公司的义务

，尊重当地风俗习惯;

第五条 甲方的义务

，应由双方的工地的授权代表商定。

第六条 工作时间

，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。

，应计为工作时间，合同工资照付。

，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。

，应分别享有____ 日有薪休息。

第七条 合同工资

(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：

(1)半熟炼工，帮厨，服务人员

(2)熟练技工，厨师

(3)工长

(4)技术员，护士，翻译，会计员

(5)驻地经理

(6)工程师，医师，会计师

(7)高级工程师

(8)授权代表

(9)副授权代表

，自第2年始，每月工资递增____ %

第八条 夜班及加班

，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。

人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。

第九条 工资和加班费支付

平均日工资为月合同工资的1/25。

，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。

，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。

付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。

第十条 税金

乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

第十一条 节假日p每周休息日和年度休假

，每周的休息日为星期________

，国庆节1天的休假，共________天。

，享受为期________天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：

实际工作月数× (x/12)=休假天数

，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

第十二条 预付工资

，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。

第十三条 动员费

第十四条 保 险

，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。

，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。

第十五条 医疗和病假

所需中药乙方可代购，但药费p包装费和运费由甲方承担。

，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付____ %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____ 至工地的旅费亦由甲方承担。

，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

第十六条 交通p通讯工具和差旅费

甲方应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。

()的上p下班交通工具。

，如电话p电传p图文传真等。

，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。

第十七条 生活和膳食设施

，每人使用面积的标准为：工人为________至________平方米;翻译p会计p技术员为________至________平方米;授权代表p工程师p医生p驻地经理为____ 至____ 平方米;雇主还应免费提供水p电p卧具p空调p沐浴p卫生p洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)

但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日p节假日加班应享有标准小时工资。

，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送p提货p运输等工作，雇主应给予协助。

第十八条 劳保用品及小工具

，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人________美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费p包装费)由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。

第十九条 保密

第二十条 涉及第三方的事宜

，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。

第二十一条 不可抗力

由于不可抗力事件，如天灾p战争p内乱p封锁p暴动p传染病p政变等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。

第二十二条 仲 裁

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应按( )项仲裁。(1)在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

第二十三条 合同的补充和修改

根据需要，经双方协，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

第二十四条 文 字

本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力,如有异议，以___文为准。

本合同一式_____份，双方各执____份。

甲方：____________ 乙方：____________

代表：____________ 代表：____________

____年____月____日 ____年____月____日

涉外劳动技术合同书 篇3

甲 方：____________________________

地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________

法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________

乙 方：____________________________

地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________

法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________

以________ 公司(总部设于________ )为一方?，?甲_P乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同?法。

第一条 总 则

，?乙方公司负责为本工程提供劳务?法。

，?直至双方间全部遗留问题?，?包括财务问题处理完毕之日止?法。

第二条 人 员

“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程_P人数_P技术条件_P派遣日期和工作期限?，?为本工程派出其授权代表_P各类技术人员_P工人_P管理和服务人员(以下简称“人员”)?法。

，?其内容在本合同签字生效后一般不得变更?法。商?在特殊情况下雇主要求变更时?，?经乙方公司同意应按下述规定办理：

(1)人员离境之前如需变更时?，?甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方?，?如甲方变更计划未能及时通知乙方公司?，?而乙方公司已按计划集中人员和订购机票?，?甲方应负担因此造成的损失?法。

(2)人员工作期限期满之前?，?如需终止雇佣?，?甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方?法。

(3)人员工作期限如需延长?，?甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方?法。

，?并负责管理人员的内部事务?法。

第三条 签证和其他证件

，?并承担其费用?法。

，?并承担费用?法。

甲方为人员办理上述手续?，?应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件?，?如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证?，?则乙方不负责任?法。

，?而使人员无法进行工作?，?应付给人员在此期间的合同工资?法。商?如人员因此被迫返国时?，?甲方应负担人员的回程旅费?，?并支付每人____个月合同工资的赔偿费?法。

乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件?，?从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国?，?人员工资_P回程旅费等由乙方公司负担?法。

甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续?，?并通知乙方公司?法。商?同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆?，?以便办理入境签证?法。

第四条 乙方公司的义务

，?尊重当地风俗习惯;

第五条 甲方的义务

，?应由双方的工地的授权代表商定?法。

第六条 工作时间

，?每天工作白班8小时?，?夜班7小时?，?每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定?法。

，?应计为工作时间?，?合同工资照付?法。

，?不应超过20分钟?，?超过的时间应计入工作时间?法。

，?应分别享有____ 日有薪休息?法。

第七条 合同工资

(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

年月日

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