校园招聘通知模板如何写(学校招聘范文大全)

学校招聘是管理学校人才的重要方式之一，为了让更多的优秀人才加入到学校的队伍中来，校园招聘通知模板的撰写就显得尤为重要了。下面将介绍一些校园招聘通知模板的写作方法，希望对大家有所帮助。

一、招聘范文

招聘范文是招聘通知的核心部分，它需要突出学校招聘的特点和优势，同时也要明确招聘岗位的职责和要求，这样才能更好地吸引到适合的优秀人才。

【模板】

欢迎加入我校！

我校现公开招聘职员（教师）。欢迎具有相关专业背景、经验丰富、责任心强、敬业爱岗、有志于从事教育事业的人士加入我校的大家庭。

一、招聘岗位：

1.教育管理类：

1.1 教务干事

1.2 行政助理

2.教学类：

2.1 中学数学教师

2.2 小学英语教师

3.教研类：

3.1 教育研究员

3.2 课程设计师

二、岗位要求：

1.教育管理类：

1.1 具有大学本科及以上学历，具有相关工作经历，熟悉教育管理工作流程和制度，能独立完成基本的教务工作。

1.2 具有大学专科及以上学历，能熟练使用office等办公软件，具备良好的文字处理和沟通协调能力，能胜任基本的行政助理工作。

2.教学类：

2.1 具有中学数学教育专业大学本科及以上学历，能够独立完成中学数学课程教学，掌握中学数学教育教学法和教材知识。

2.2 具有小学英语教育专业大学本科及以上学历，能够独立完成小学英语课程教学，掌握小学英语教育教学法和教材知识。

3.教研类：

3.1 具有教育研究及相关专业研究生及以上学历，有较强的理论研究能力和实际操作能力，能独立完成教育研究课题。

3.2 具有教育技术及相关专业大学本科及以上学历，熟练掌握国内外教育技术发展动态，能够独立完成教育课程设计与开发。

三、薪酬待遇：

1.教育管理类：月薪6000-8000元；

2.教学类：月薪5000-8000元；

3.教研类：月薪8000-12000元。

四、报名方式：

1.请有意者将个人简历发送至招聘邮箱：xxxxx@；

2.报名截止时间：7月31日。

二、招聘宣传语

招聘宣传语是一句简短而有力的话，能够让人们对学校的招聘活动产生兴趣和关注。它需要精简凝练、简洁明了、具有吸引力和感染力。

【模板】

用我们的知识和智慧，铸就未来的辉煌！

三、招聘优势

招聘优势是招聘通知的重要组成部分，需要突出学校的特点、优势和潜力，能够吸引到更多的人才参与到学校的招聘中来。

【模板】

我校是一所具有悠久历史和丰富文化底蕴的学校，拥有一批高素质、优秀的师资队伍和一流的教育设施。我们秉承“求实、创新、和谐、奋进”的校训，注重培养学生的基本素质和综合能力，努力打造高质量的教育品牌。

四、招聘要点

招聘要点是对应聘者进行要求和提示的重要指导意见，应该突出招聘的重点，明确提出应聘者需要具备的条件和素质。

【模板】

1.具有高度的敬业精神和责任心；

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