工作要求包括以下内容：
1. 工作职责：规定员工具体需要完成的工作任务和职责范围。
2. 工作时间：规定员工的上班时间、休息时间、加班时间等。
3. 工作地点：规定员工的工作地点和异动情况。
4. 工作素质：规定员工应具备的工作技能和素质要求。
5. 工作态度：规定员工应具备的工作态度和沟通技巧。
6. 福利待遇：规定员工的薪资、奖金、社保等相关待遇。
7. 员工行为：规定员工的行为规范和职业道德要求。
8. 工作安全：规定员工在工作中需要注意的安全事项。
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