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保安管理奖罚细则

创建时间:2023-12-13

1、以下内容仅供参考,不对导致的任何纠纷和法律争议及后果承担责任,您一旦复制、下载即被视为完全理解并接受该声明。
2、如果用于专业(包括但不限于法律法规、相关政策、具有时效性)等领域,请在咨询或请专业人士帮助的情况下撰写,切勿照搬文中内容。

保安管理奖罚细则(精选3篇)

保安管理奖罚细则 篇1

一、奖励细则:

(一)部门嘉奖:

(每周评一次,月底总评优秀者)

,善于发现查处员工违纪行为者。

,能按原则办事,受部门领导肯定者。

“十要十不要”处理问题。

,个人业务能力突出者。

10. 为客服务主动意思强,服务到位,顾客满意着

(二)受酒店领导表彰者

二、惩处细则:

(一)丙类过失:

,参加班前班后会的。

、佩戴铭牌,及仪表不整者。

3. 当值期间玩手机,或未经主管批准打私人电话者。

、拖延时间或超时用餐者。

、领导的礼节礼貌未按部门要求执行者。

,或不按规定位置当值者。

,未造成影响者。

、设施运行性能异常,或乱调试者。

,卫生较差而无动于衷者。

、电话时不按照规范者。

,在岗位上随地吐痰者。

19. 不按规定程序请假者。

,版面不洁,记录不清楚,经指正未改善。

(二)乙类过失:

,有不礼貌言行,或有刁难行为者。

,未造成影响。

、不登记而放行者。

、隐患未能仔细检查及时发现者。

,指挥不到位或灵活性欠妥,致使车辆撞伤或擦伤。

,工作配合方面欠妥者。

,自己偷懒私自坐岗者。

,乱打或漏打巡更卡点者。

,未造成后果者。

(三)甲类过失:

、消极上班者。

、遗失未及时发现者。

,假报告者。

,不愿在处罚单上签名的。

,对员工行李私自放行者。

,不利于团结而影响工作者。

(吃零食、看书报等)

,未按部门规定程序去反映问题者。

备注:

1 以上惩处细则如与酒店《员工手册》规定有出入,则以酒店《员工手册》规定为处罚标准,不再按本细则再次评分。

2 如遇以上未述之处且未达到签奖惩单的事宜,由酒店管理规定处罚。

保安管理奖罚细则 篇2

一、卫生制度

,非保安人员无正当理由不得入内,禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生,违者均按相关规定进行处罚。

,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在保安室。

、交接,并按正常程序对其负责。

,保安室应24小时有保安员值守。

,身上无异味,经常洗澡。

保持室内及院内卫生洁净。

二、岗位职责

1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的安全。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

4、保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候,以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时,须穿酒店规定的制服,佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。

8、加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。

9、保安必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班笔录,及时提出相关工作报告。

三、门禁管理

1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。

2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查,拒绝检查不得出酒店。

四、访客人员的管理规则对于外来人员及车辆有下列情形之一者,未经领导同意,拒绝进入酒店。

1、携带易燃易爆及危险物品的人员和车辆。

2、不明身份,衣冠不整及明显带有恶意的人员。

3、推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。

3、非洽公人员和车辆且拒绝登记和检查者。

4、来访人员报不清受访部门及受访人者。

5、来访人员不能出示有效证件者。

五、保安器械的保管

(一)、由安全主管负责安排专人保管保安器械,严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。

(二)、保安器械的领用及交接

,谁领用谁负责,如有人为毁损现象,照价赔偿。如属故意毁损,除照价赔偿外,从重严肃处理。

,不得私自保留器械。

,任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

六、工作态度

、热情、敬业精神和职业道德

:钻研业务、工作认真、上进心

、包容、配合、团结

:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

七、日常行为规范

、不随意破坏、挪为私用;

、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;

、资料或他人个人物品。

保安管理奖罚细则 篇3

1、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想,爱护宫内财物,管好宫内财物,反对一切损坏本宫利益的行为。

2、乡村少年宫所有财物均有专人保管,并建立进、销登记制度,每半年核查一次。

3、凡购进物品,必须先由总务验收,登记,统一进账后方可领用。领用人需本着节约的原则填写登记,反对大手大脚,反对化公为私。

4、总务人员要增强责任感,及时清点宫内财物,对宫内财物做到心中有数。对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

5、严格财产管理制度,宫内所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。活动室、教室的钥匙一律不得转交他人,特殊情况,由商借单位出具介绍信,经领导批准签字后方可借用或租用,并按时交回,如有损坏或遗失应照价赔偿。


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