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教师调动介绍信

创建时间:2023-12-13

1、以下内容仅供参考,不对导致的任何纠纷和法律争议及后果承担责任,您一旦复制、下载即被视为完全理解并接受该声明。
2、如果用于专业(包括但不限于法律法规、相关政策、具有时效性)等领域,请在咨询或请专业人士帮助的情况下撰写,切勿照搬文中内容。

教师调动介绍信十二篇

教师调动介绍信 篇1

精勤中心小学:

根据工作需要,兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

负责人:

______年八月二十九日

教师调动介绍信 篇2

教师调动介绍信

小浦小学:

根据工作需要,兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

X年八月二十九日

附名单:

教师调动介绍信 篇3

精勤中心小学:

根据工作需要,兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

______年八月二十九日

教师调动介绍信 篇4

精勤中心小学:

根据工作需要,兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

______年八月二十九日

附名单:

教师调动介绍信 篇5

职工(调动)介绍信

国家公司人才交流服务中心:

同志原在我公司部工作,任职合同主管,现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为,其个人工资月薪(税后)人民币千佰余元,其社会保险及住房公积金等已缴费至年月份。

建设有限公司 人力资源部

年月日

教师调动介绍信 篇6

小浦小学:

根据工作需要,兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

_______年_______月_______日

教师调动介绍信 篇7

精勤中心小学:

根据工作需要,兹介、等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

20xx年xx月xx日

教师调动介绍信 篇8

精勤中心小学:

根据工作需要,兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

罗圩小学

二O一x年八月二十九日

教师调动介绍信 篇9

行政介绍信

港南区人力资源和社会保障局:

接港南人社调字()250号人员调动通知,现介绍覃娇英同志到你局报到。

单位(盖章):

年 月 日

教师调动介绍信 篇10

小浦小学:

根据工作需要,兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

______年八月二十九日

教师调动介绍信 篇11

学校 调动介绍信存根

字第 号

姓 名

原部门与原职务、身份

去何处任何职务

备 注

附 件

1、工资介绍信;2、党组织介绍信;3、工会组织介绍信

此信有效期

年 月 日

字第 号

工作调动程序:

1、调入单位发调档函给调出单位;

2、调出单位将档案发给调入单位;

3、调出位通过保险机构开具养老保险转移手续;

4、调出单位通过住房公积金管理机构办理住房公积金转移手续;

5、办理户口迁移手续(需经调出所在地公安局出具准迁证);

6、调出单位出一份你本人的工作鉴定;

7、调出单位开具行政介绍信和工资介绍信。

教师调动介绍信 篇12

x小学:

根据工作需要,兹介绍、等位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度,对调入同志进行管理,管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

此致

敬礼

x年x月x日


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