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村官调研报告范文(村官农村调研报告)

创建时间:2024-07-10

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2、如果用于专业(包括但不限于法律法规、相关政策、具有时效性)等领域,请在咨询或请专业人士帮助的情况下撰写,切勿照搬文中内容。

进一步丰富百姓生活,又建成了草原书屋、村文化室、活动室等,让先进文化占领农村文化阵地,接下来是小编为大家精心收集的村官农村调研报告,供大家参考借鉴。

村官农村调研报告范文(一)

经济社会发展情况

新发村是阿荣旗一个自然村,是自治区两个朝鲜民族村之一。相邻章塔尔村、长发村,人勤物丰、物华天宝。新发村位于那吉镇东南部,距新发乡驻地10公里左右,在301国道与111国道交汇处。全村有四个村民小组,共198户,总人口892人,其中朝鲜族占80%。现有耕地11056亩,水田8478亩,旱田2578亩。人均耕地约12.4亩。

新发村有一过水路面桥,虽维护较好,但由于多年未修葺,水量大的时候几乎看不到桥面,洪期给过桥农户带来不便;农田灌溉沟渠共有7条,目前都已修理整治完毕;村主要农用运输出行道路共3条,均为土路和沙石化路,各小组间距离较远,以前道路情况较差。车辆经过或雨雪过后其路状更糟、给村民平时走路出行带来不便,今年都将进行从新铺整,修成油路。

全村现有村级卫生室1所;电话、手机入户率达100%, 村村通 直播卫星接收用户开通率达80%;全村只有靠鲜组有32户通自来水,接通率达16%,其余84%均未接通。

全村以种植水稻为主导产业,建立了水稻专业合作社,水稻种植面积达8478亩。大米生产、加工是新发村收入的重要组成部分。新发乡党委、政府引导农民科学选育优良品种,大力发展稻田增施有机肥,减少化肥施用量,利用生物和物理措施防治病虫害,使全乡大米都达到了无公害标准。目前,生产的绿色稻米已通过国家知识产权局的认证,并注册 阿伦新米 绿色标识。本村党支部书记又自筹资金成立占地1200平方米,有员工12人,技术人员8人,总投资70万元的新发米业有限公司,与农户签订订单合同,从山东省日照市引进先进的大米生产线,进行标准化生产,如今, 阿伦新米 已销往全国各地,甚至出口到俄罗斯;此外,五地区组的祝强家禽养殖专业合作社,有利的带动我村特色养殖,为我村增收增加了亮点;另有约33.6%的村民利用亲缘优势到韩国、日本、辽宁、大连等地做工,大大增加了外汇及劳务直接收入,极大地丰富了村民的物质生活,为新发村的发展奠定了良好的经济基础。

新发村邻近城区,在301与111国道交汇处,有着良好的道路交通优势。村民利用道路交通便利、邻近城区的优势,开设多家木材加工厂。本村依托朝鲜族风俗、饮食优势,发展了民俗体验游、食品加工等经济,为新发村创造了良好的经济氛围,同时使得农民收入由单一的农业经济向多元化方向发展,拓宽了农民的收入渠道进一步提高了本村农民的经济收入。同时新发村拥有良好的民族旅游前景,村民敢想敢干,在自己家开办了农家乐民俗体验点。个体经济成为新发村农民增收的又一重要途径。村民们对外界接触的多了,见了世面,素质也逐步提高,现在村容村貌有了很大的改观。民风纯朴、邻里和谐,无重大社会治安案件和民众上访事件,社会秩序非常稳定。

新发村现有育龄妇女86人,其中一孩72人,二孩12人,无孩2人,本村无计划外生育情况。

新发村村民成立了老年协会,在各种节假日及乡镇、村里的各种活动中展示农村新时代民族老人的新风貌,并且得到了有关部门重视和扶持。为了进一步丰富百姓生活,又建成了草原书屋、村文化室、活动室等,让先进文化占领农村文化阵地。

基层党组织建设现状

新发村党支部现有党员24人,其中女性党员4人,男性党员20人;流动党员超过50%。党员的年龄结构分布如下:20-30岁1人,30-40岁4人,40-50岁4人,50岁以上15人。党员趋于老龄化,入党积极分子几乎为零,后备党员及干部力量严重不足。

支部委员会及村委会成员3人,分别是:

金大一(男,1955年09月出生,高中);村支部书记、村委会主任

丛佳杰(女,1986年10月出生,本科);村书记助理、组织委员

张明春(男,1964年01月出生,初中);宣传委员、村治保主任、民兵营长、会计

目前存在的问题

农民整体素质较低,不能适应农业产业化的要求。现在具有一定文化基础和劳动技能的青壮劳动力都外出打工,留守村中大部分是老、弱、病、残、妇、幼,这部分人整体素质偏低,思想观念陈旧,习惯于传统农业,对效益农业接受程度低。目前效益农业虽有所发展,但规模较小,技术含量不高,而且随着扶持效益农业补助资金的减少,效益农业发展的步伐将会减慢,这些严重影响了农业产业化的进一步提升。

村级集体经济发展缺乏财源,村级组织战斗力不强。新发村第三产业刚刚起步比较薄弱,目前产业较为单一,村民收入多为水稻种植。村级经济比较少,而且规模比较小,生产技术落后,所以一年的村级财政收入比较少,可支配的财政收入就更是寥寥无几了。乡村两级自身建设资金投入严重不足,村公益事业和基础设施建设难度增大。同时,随着劳动力外出的增多,在家党员年龄偏大,发展新党员后备力量不足,造成村党组织相对薄弱,民族后备干部严重缺乏,缺少致富奔小康的带头人。

农业生产经营规模过小,生产效率低。目前我村人均耕地仅有12.4亩,加上农户生产经营地块零碎、分散,难以形成规模效益。这不仅给科技推广、浇灌、排涝、病虫害防治、土地开发等带来了很大困难,而且农业生产相对成本高。同时由于缺少投入,治理粗放,组织化程度低,导致生产效率低下,直接影响了村民的收入。

农田水利等基础设施薄弱,抵御自然灾难能力差。近年来,虽然各方面对本民族村建设加大了资金投入,但一些农田水利等基础设施仍然比较落后,抵御自然灾害的能力差。

由于地理环境制约,我村居分散,难以形成集聚效应,导致第三产业缺少发展空间,农村城乡化进程缓慢。

远程教育收看效果不佳。尽管村委对远程教育做了大量宣传工作,配备了专门的远程教育播放户,并定期播放远程教育节目,但是收看运用效率仍然不佳。通过调查了解主要原因有:一是村民大多数都是纯正的朝鲜族,对汉语言及文字理解不到位,阻碍了收看运用的效率;二是村民文化水平普遍偏低,没有自发的学习意识;三是本村素来以种植水稻为主,对其它技术村民们没有兴趣,因此也影响了远程教育的播放收看质量。

加快本村经济发展的对策

要想摆脱贫困,实现小康致富,改变落后的思想观念至关重要。政府在加大对群众帮资金、帮技术的工作力度同时,要不断提高广大群众的思想意识和科学素质,提高群众的 造血 功能,进一步激活农民群众要求致富的强烈愿望。组织推广普及农业新技术,引导和发展农民合作经济组织与致富项目,为有创业能力的村民提供贷款办理服务,业务指导,努力为村民提供多种形式的生产经营服务,千方百计培养一批致富典型。

坚持从本村实际出发,因地制宜,发挥资源、区域优势,推进产业结构调整,培育主导产业。新发村近城边,交通便利,充分利用地缘优势,引进适合本地的新产业。利用水稻种植可发展生态养殖;由于临近城区,可利用闲置大半年的育苗大棚种时令蔬菜;也可以进一步发展米业精加工,增加附加值。根据民族优势,大力发展民族特色产业。发展旅游业既能发挥资源优势,又符合保护资源和环境的要求,还能大量增加就业岗位。充分利用民族特色、风味料理餐饮,民族习俗歌舞等特色优势,紧紧抓住打造内蒙古朝鲜第一乡的有利契机创造有利条件。大力发展生态旅游,观光农业和民族风情游,同时大力培植生态经济,发展绿色食品产业,着力抓好现有形成的水稻基地的后期治理和综合开发,加大对米业加工厂的扶持力度,推动加工厂上规模、上档次,提升产业层次。加强保护原有的天蓝、水清、山绿、环境美的面貌,使之集生产、生活和生态于一体,充分展示农业示范、农业观赏、休闲等多种功能,推进旅游富民。

加强基础设施建设的投入,确实改善贫困乡村生产生活条件,是解决温饱的基础,也是巩固脱贫致富的基础。为此继续帮助村民进一步加大基础设施建设,结合村庄整治,加大改水改厕力度,改善居住条件。通过政府扶持,动员和组织农民修建小水库、水塘等小型水利工程,加快民族地区的农田水利基础设施建设,增强抗灾能力。不断改善医疗卫生条件,解决民族地区缺医少药和群众看病难的问题,积极稳妥地推进新型农村合作医疗,实行大病统筹,杜绝因病致贫。

加强劳动力就业培训,提高市场经营意识。提高劳动者的素质是加快少数民族地方发展经济,增加收入,脱贫致富的基础。以实施 农村劳动力素质培训 工程为契机,围绕本村特色农业的发展和市场劳务的需求,开展各种形式的实用技术培训和劳动力技能培训,让广大农民把握基本的农业生产知识和实用技术,提高农民就业和创收能力。同时通过加强宣传教育引导,增强市场意识和适应能力,使广大农民能够自觉按照市场经济规律的要求,来组织农业生产,以最小的投入获得最大的收益。

远程教育工作是一项非常重要的系统工程,作为大学生村官,要想搞好远程教育工作就必须加强自身的学习与修养,当好农民群众的信息传播员,农业技术的指导员,群众放心的服务员;重视并做好宣传工作,农民认识不足,就是我们宣传不充分、不到位,只有宣传到位,调动起农民的兴趣积极性才能很好的开展远程教育工作。要做到有计划性、针对性,张贴或广播远程教育播放内容,让农民对远程教育了然于胸,只有做好计划和安排,才能达到事半功倍的效果。

以上是我工作以来对于新发村的调查情况汇报,现呈报旗委组织部,请组织检查验收,不当之处还请组织提出,以便及时纠正。

村官农村调研报告范文(二)

我叫,是停河铺乡上台北村的一名大学生村官。通过开展 村官六个一 活动,走村入户三个月,对上台北村的经济社会发展状况有了更深一步的了解,并在此基础上,对制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下:

村情概况

上台北村是黎城县的古村之一,地处平川,勇进渠流经村东。位于县城东北5公里处,东北至子镇1.5公里,东南至岭底4公里,西至下台北1公里,西北至停河铺2.5公里。因村所处地势较高,且在下台北村之下,故名上台北。全村辖5个村民小组,315户,997口人,耕地面积2270亩,共有劳动力556人,耕地多且集中连片,是以农业为主要经济收入的村。全村现有共产党员36人,村两委班子成员6人。农民收入来源主要为种植、养殖、外出务工,主要农作物为玉米、小麦。村中无任何矿产资源。

农村经济发展

经济发展现状

上台北村算是全乡的落后村,20xx年人均收入 230元,远低于全乡平均水平。经过调查,上台北村村民的生活来源主要有以下两种渠道:一是靠传统农业,种植小麦、玉米等粮食作物,这是村民主要的生活来源,除此之外,畜牧业以养猪、鸡、羊等几个传统养殖类为主,种植业以种果树、核桃树为主,但由于结构、资金、销售等因素制约,没有形成规模。其次就是主要依靠外出打工赚钱。据统计,20xx年,外出打工人数达到335人,占总人数的1/3 。

产业结构调整

农业方面。以前村民是靠天吃饭,管好自家的天地,留下自己吃的,多余的就拿去卖。现在一部分农民在支村两委干部的带领下,种植果树、核桃树、柿树、大棚等特色产业,大力推进中高效作物规模种植。为提高群众的耕地亩产量,灌溉方便,及其运输的方便,村自筹资金铺设水泥路、维修支渠,方便村民发展农业。另外,今年又积极筹划200亩高效农田,改变传统的产业模式,提高作物的产量,增加农民的收入。

种养殖方面。上台北村的产业主要以种植、养殖和林果业为主。村北主要是以养猪为主的养殖业,村四周主要是以果树、核桃树为主的林果业,目前已栽植果树 亩、核桃树 1300多亩,产业发展初具规模,下一步将继续加大调产力度,扩大栽植面积。

基层组织建设和基层设施建设

支村委成员在支书张联民和村委主任刘联刚的带领下,努力学习科学理论知识,不断地加强基层组织建设,取得了一定成绩。全村共有党员36名,入党积极分子6名,支村两委成员6名,大学生村官1名。支村两委成员精诚团结,齐心协力,分工明确,圆满完成村里的各项任务。

支村两委干部坚持与时俱进,采取多项措施,以改革创新精神,研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现 加快发展、富民兴村 的目标提供坚强的组织保证。

完善了村级组织活动场所建设。整修旧顶、维修旧楼、内墙粉刷、院内硬化、维修戏台,丰富了村民的精神生活。

铺好东峪道路,方便村民种地。

维修旧自来水管道,解决人畜饮水安全。

重修了关帝庙,保护了村里的古迹。

维修改造了老爷庙池,缓解了汛期排水问题,消除了安全隐患。

健全干部管理机制。在村干部的管理上,进一步规范了党员培养制度、干部包队、党员包户等制度,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。

信访稳定

加强农村信访稳定工作,是促进农村和谐稳定的重点环节。支村两委一直对本村的信访稳定工作给予高度的重视。近年来,上台北村社会治安状况,没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。

全村综合治理工作稳步开展。支村两委干部本着公平、公正、客观的原则,经常深入组户,积极帮助广大群众消除纠纷,化解矛盾,及时发现不稳定因素,从根本上消除了一切可能引起上访的不良因素,实现小事不出组,大事不出村,确保村子和谐稳定。

虽然我村建设取得了可喜成绩,与过去相比有了很大变化,但是经过这次走访村民后,还有下列因素制约着我村的经济繁荣和社会稳定:

目前存在的问题

农民整体素质较低,不能适应农业产业化的要求。现在具有一定文化基础和劳动技能的青壮劳动力都外出打工,留守村中大部分是老、弱、病、残、妇、幼,这部分人整体素质偏低,思想观念陈旧,习惯于传统农业,对效益农业接受程度低。目前效益农业虽有所发展,但规模较小,技术含量不高,而且随着扶持效益农业补助资金的减少,效益农业发展的步伐将会减慢,这些严重影响了农业产业化的进一步提升。

村级集体经济发展缺乏财源,村级组织战斗力不强。上台北村无第三产业,村民收入多为玉米、果树、核桃树种植。村集体无任何经济来源,乡村两级自身建设资金投入严重不足,村公益事业和基础设施建设难度增大。同时,随着劳动力外出的增多,在家党员年龄偏大,发展新党员后备力量不足,造成村党组织相对薄弱,后备干部严重缺乏,缺少致富奔小康的带头人。

农业生产经营规模过小,生产效率低。目前我村人均耕地仅有2.3 亩,加上农户生产经营地块零碎、分散,难以形成规模效益。这不仅给科技推广、浇灌、排涝、病虫害防治、土地开发等带来了很大困难,而且农业生产相对成本高。同时由于缺少投入,治理粗放,组织化程度低,导致生产效率低下,直接影响了村民的收入。4、农田水利等基础设施薄弱,抵御自然灾难能力差。近年来,虽然本村对各方面建设加大了资金投入,但一些农田水利等基础设施仍然比较落后,抵御自然灾害的能力差。

由于地理环境制约,本村道路狭窄。这使第三产业缺少了发展空间,农村城乡化进程缓慢。

远程教育收看效果不佳。尽管村委对远程教育做了大量宣传工作,配备了专门的远程教育设备,并定期播放远程教育节目,但是收看运用效率仍然不佳。通过调查了解主要原因有:一是村民文化水平普遍偏低,没有自发的学习意识;二是本村素来以种植玉米、果树、核桃树为主,对其它技术村民们没有兴趣,因此也影响了远程教育的播放收看质量。

加快本村经济发展的对策

要想摆脱贫困,实现小康致富,改变落后的思想观念至关重要。政府在加大对群众帮资金、帮技术的工作力度同时,要不断提高广大群众的思想意识和科学素质,提高群众的 造血 功能,进一步激活农民群众要求致富的强烈愿望。组织推广普及农业新技术,引导和发展农民合作经济组织与致富项目,为有创业能力的村民提供贷款办理服务,业务指导,努力为村民提供多种形式的生产经营服务,千方百计培养一批致富典型。

坚持从本村实际出发,因地制宜,发挥资源、区域优势,推进产业结构调整,培育主导产业。上台北村近城边,耕地广阔且集中连片,充分利用地缘优势,引进适合本地的新产业。利用蔬菜大棚可发展生态高效农业,也可以进一步发展特色产业。发展传统手工业既能解决妇女就业问题,又增加了村集体的收入。

加强基础设施建设的投入,确实改善贫困乡村生产生活条件,是解决温饱的基础,也是巩固脱贫致富的基础。为此继续帮助村民进一步加大基础设施建设,结合村庄整治,加大环境卫生整治力度,改善居住环境。通过政府扶持,加快地区的农田水利基础设施建设,增强抗灾能力。不断改善医疗卫生条件和交通条件,解决群众看病难和出行难的问题,积极稳妥地推进新型农村合作医疗,实行大病统筹,杜绝因病致贫。

加强劳动力就业培训,提高市场经营意识。提高劳动者的素质是加快地方发展经济,增加收入,脱贫致富的基础。以实施 农村劳动力素质培训 工程为契机,围绕本村特色农业的发展和市场劳务的需求,开展各种形式的实用技术培训和劳动力技能培训,让广大农民把握基本的农业生产知识和实用技术,提高农民就业和创收能力。同时通过加强宣传教育引导,增强市场意识和适应能力,使广大农民能够自觉按照市场经济规律的要求,来组织农业生产,以最小的投入获得最大的收益。

加强干部队伍建设,为发展提供组织保证。发展经济,必须精诚团结,凝集合力,个人素质再强,但假如各吹各的调,只能是一盘散沙,最终一事难成。要始终紧扣发展 第一要务 ,牢记 两个务必 ,践行群众路线。不断加大对年青干部的培养力度,不断提高干部队伍素质,建设一支想干事、会干事、干成事的干部队伍,为加快本村经济发展提供组织保证。

远程教育工作是一项非常重要的系统工程,作为大学生村官要当好远程教育的管理员。要想搞好远程教育工作就必须加强自身的学习与修养,当好农民群众的信息传播员,农业技术的指导员,群众放心的服务员;重视并做好宣传工作,农民认识不足,就是我们宣传不充分、不到位,只有宣传到位,调动起农民的兴趣积极性才能很好的开展远程教育工作。要做到有计划性、针对性,张贴或广播远程教育播放内容,让农民对远程教育了然于胸,只有做好计划和安排,才能达到事半功倍的效果。

大学生村官农村经济调研报告(3篇)大学生村官农村经济调研报告(3篇)这次的 六个一 走访活动,使我受益匪浅。使我深刻的认识到作为一名大学生村干部,作为一名中共党员,要带头发扬传统美德,提升责任意识,实事求是,开拓进取,进而树立正确的人生观、价值观,树立牢固的群众观念,密切联系群众,自觉维护群众利益,全心全意为人民服务。始终拥有一颗无私奉献之心,拥有一颗持之以恒之心,拥有一颗开拓进取之心。我希望今后能为村里做更多的事,做更好的事,做更有利于群众的事

调研感悟

走出象牙塔,融入农民大众,才会真切感受到耕耘的艰辛,收获的喜悦,才会真正把成长的根深深植入祖国的沃土。大学生村官进行调研实践,有利于自身成长。调研实践是知识创新的源泉,是检验真理的标准。其实,在调查中我发现,农村真的很需要高素质的人才去建设,需要科技的支撑,更需要更多的有志青年学生到这里来实践。农村,并不仅仅代表着贫穷和落后,更代表着潜力和市场。农村是磨练和锻造人才的地方,越是艰苦的地方越能更好的激发人的潜力。

农村在召唤着我们当代大学生,农村也同样期待我们为它的发展做贡献,加入到农村的建设中来吧!新农村建设就像一颗花,需要不断的滋养,只要付出,就会看到越来越多的灿烂之花的开放。


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1、以上内容仅供参考,不对导致的任何纠纷和法律争议及后果承担责任,您一旦复制、下载即被视为完全理解并接受该声明。
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