工作岗位认知是指对自己所从事的工作岗位进行深入了解和认识的过程。在认知过程中，需要了解岗位的工作职责、所属部门、上下级关系、工作时间、薪资福利及晋升机会等方面的信息。同时还需要了解公司的文化、价值观、发展规划等，以便更好地适应公司的工作环境和发展。
对岗位的认识是指对所从事工作岗位的了解程度和认识程度。这包括对所负责的工作内容、工作目标、工作流程和工作标准的了解和掌握。还需要了解岗位的优势和不足，明确工作重点和难点，以便制定相应的工作计划和实施方案。同时，还需要了解所在团队的工作分工和合作方式，认真倾听和理解团队成员的意见和建议，不断优化工作流程，提高工作效率和质量。
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