党性促发展总结

党性促发展总结（精选4篇）

党性促发展总结 篇1

为进一步增强局机关党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据市委组织部有关要求，在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。现总结如下： 本次活动以科学发展观为统领，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。

在活动中主要做了以下几方面的工作：

(一)强化理论学习，提高党员干部自身素质。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。

(二)强化纪律观念，提高党员干部扎实工作的自觉性。党员干部要在工作、生活中强化纪律观念，做遵守纪律的表率，以严谨的作风推动干部作风的改进，充分调动全局上下所有工作人员的工作积极性、主动性，由被动的工作变为主动的工作。企业针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度，出台对党员干部的具体考核办法，以实际的工作指标考核到人，用具体的制度进行管理。

(三)发挥模范带头作用，提高党员干部的凝聚力。广大党员干部认真领会局党委目前的工作任务，脚踏实地、奋力拼搏，不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力;要牢固树立“干就干一流，争就争第一”的意识，明确所承担的职责;要在群众中发挥先锋模范模范作用，瞄准一流水平，坚持高起点、高标准、高质量地完成工作任务。

(四)倡树务实、求是作风，促进科学发展、率先发展、和谐发展。各广大党员干部要切实增强发展意识，树立全局观念，从大局利益出发，站在全局的角度、发展的角度考虑问题;在工作的方式方法上要力求准确;对党组织做出的决策要大胆落实;对安排的任务要不折不扣地完成;对本部门出现的问题，要落实在基层，解决在基层，以局部的圆满确保全局的胜利。

(五)创新活动方式，确保活动成效。创新是基层各项工作高水平开展的一件“法宝”，有创新的观念才能有创新的作为。要坚持解放思想，与时俱进，从跨越式发展的要求出发，用新的理念、新的思维、新的眼光，创造性的开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”活动。要在学习政策的基础上提高工作的探索精神，要敢于走前人所没有走过的路，更多的深入一线调查研究，与实践相结合，与民意相结合，强力推进荆河发展。

经信局成立了由党委书记、局长宋明华同志任组长的领导小组，负责活动的组织领导工作。各企业积极投身到活动中，按照领导小组的部署开展活动，取得成效明显。

党性促发展总结 篇2

为深入贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的xx届四中、五中全会精神，推进“执行力建设年”活动有力开展，着力打造“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”优秀教职工队伍，市党校根据《全市组织系统集中开展“党性教育月”活动实施方案》要求，结合党校实际，认真组织全体党员干部，于6月中下旬至7月中下旬，开展党性教育活动。通过扎实开展一系列活动，有效推进了队伍的廉政勤政建设，增强了全体党员干部“为人民服务”的意识，“党性教育月活动“取得了明显实效。现将有关情况总结汇报如下：

一、领导重视，精心制订活动计划

开展党性教育月活动是市委组织部部署的一项重要工作。校领导高度重视，及时组织召开专题会议，迅速采取行动，动员全体党员干部围绕突出建设“一流学府”、打造“庄严殿堂”主题，认真开展宗旨、纪律、作风教育，在思想上，增强纪律意识，坚决维护、自觉遵守党的政治纪律、组织人事纪律和廉政纪律，树立全心全意为人民服务的理念;在理论上，采取个人自学、集体学习、网络课堂等多种形式，学党史，学党章，不断提高党性修养水平;在作风上，把精力集中到做实事上，把功夫下到落实上，清正廉洁，干净办事。通过教育活动的开展，进一步增强了党员的宗旨观念、纪律意识和廉政意识。根据市委组织部的通知要求，党校制定了详细的党性教育月活动计划，印发了有关学习资料，确保学习活动取得实际效果。

二、紧扣主题，认真开展党性教育活动

紧扣本次党性教育月主题，遵照《实施方案》的要求，与学习胡“七一”讲话精神、组织收看《庆祝建党90周年》专题节目等紧密结合起来，有力的促进了创先争优活动的深入开展，取得了实实在在的成效。一是党旗下上党课锤炼党性。为强化广大党员干部的党性观念和廉政意识，党校充分发挥自身优势，针对教职工开展了廉政专题学习活动和党旗下上党课活动，校领导轮流为全校党员干部上党课，增强党性观念。

二是红色教育提升党性修养。为继承和发扬党的光荣传统，牢记党的宗旨，增强党性意识，七一期间，全体教职工在校委的带领下，赴沂蒙革命老区党性教育基地，接受革命传统红色教育，并在孟良崮战役纪念馆前满怀激情的重温了入党誓词。通过实地参观，学习老一辈无产阶级革命家、广大党员和人民群众爱国、爱党的感人事迹，回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，进一步了解了革命战争时期战斗英雄的丰功伟绩和老区人民为国家的解放付出的艰苦努力，加深了对现实生活来之不易的理解和认识，激励了广大党员干部坚定党的信念，加强党性修养，增强了政治责任感和历史使命感。

三是知识竞赛丰富党史知识。市委党校组织参加了山东省庆祝中国共产党成立90周年党史知识竞赛活动和全市庆祝建党90周年知识竞赛活动。组织参加了市直机关工委、市文化广电新闻出版局联合举办的市直机关庆祝中国共产党成立90周年党史电视知识竞赛，41个单位参加了比赛，经过笔试、复赛，我校进入了决赛，获得了三等奖的优异成绩。通过参加知识竞赛活动，加深了大家对党史党情的认识和理解，让广大党员干部在活动中受教育，立足岗位争先锋，振奋精神，开拓进取，积极投身于各项工作实践之中。

三、真抓实干，把党性教育落到实处

党校在“党性教育月”活动中，结合庆祝建党90周年活动，紧紧围绕建设“一流学府”、打造“庄严殿堂”主题，贯彻科学发展观的指导思想，确保学习成果落到实处。7月底，党校召开党性教育月党支部座谈活动及总结会议，确保全体党员在总结会上畅谈了开展党性教育的收获和体会，大家充分认识到增强党性意识，提高宗旨观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保廉洁从政的关键是党性教育，不但要从理论上过关，更重要的是在工作实践中常抓不懈，落到实处。

党性教育是一项长期的工作，我们要紧密结合新时期党性教育的要求，结合工作中出现的新问题，健全各项制度，自觉接受监督，把党性教育作为一项经常性的工作抓好，不断提高党员干部素质，以良好的党风促政风，带民风，努力打造“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”优秀教职工队伍，为做好我市干部教育工作提供坚强的作风和纪律保证。

党性促发展总结 篇3

近日，通过学习市委下发的关于开展“强党性、重品行、当先锋、促发展”倡议书和局党委关于开展本次活动的实施方案和文件精神，使我在思想上得到了洗涤与启发，工作上有了明确的目标与干劲，行动了有了前进的方向与指南。在全局面临新一轮发展机遇，公司处于一个上升期但面临困难较多的大环境下，开展此次活动，对于指导我下步工作具有很大的帮助，对于公司的发展也是大有裨益。通过活动的开展，使我认识到作为一名党支部书记，离一名优秀党员的标准还有差距，与局党委的期盼与要求还有一定距离，通过对照先进找差距，对照标准找不足，我充分认识到自己在党员先锋示范、政治思想学习、统筹协调发展、提升企业管理方面还有很大的提升空间，这也是我下步努力的方向，现将近期学习情况总结剖析如下：

一、 存在的不足

1、党员先锋示范作用不够，影响辐射能力还需要加强。作为公司党支部书记，我时刻注意以身作则、率先垂范，以一名优秀党员的标准不断严格要求自己，时时刻刻、方方面面告诫自己作名一名党支部书记决不能混同于一名普通党员，要以一名优秀党员的标准严格要求自己，通过近几年的工作来年，对个人的严格要求和自己的不懈努力得到了局党委和上级党委的认可，几年来连续被市委、市直机关工委评为优秀党员，荣誉的取得没有使我骄傲自满，通过与周围优秀同

志的对比，使我充分认识到，作为一名党支部书记，自己个人得到了提高还远远不够，要通过自己的带动和辐射使整个支部党员整体素质全面提高才是最终目的。在工作中，我认为深入基层时间和次数都不够，更多的深入基层一线才能更好的发挥示范带动作用;关心群众的力度不够，只有更多的职工交流，才能在无形中感染带动着每一个人。

2、个人政治思想学习与支部整体学习方向感不够强。根据局党委全年组织学习培训计划，公司党支部高度重视，按时组织支部党员进行了认真、系统的组织了学习，但是学习形式、学习内容上创新意识不够，没有更好的结合公司实际生产工作展开学习，不管是思想政治学习还是业务技术学习，最终目的都是为了提高干部职工的综合素质，进而促进公司更好的发展。

3、统筹协调、提升管理方面还需要进一步加强。进入圣井热源公司两年来，公司经济效益得到了显著提升，并逐年呈现递增态势。但是现在的生产模式、经营模式、管理模式能不能把减亏增效的良好势头发展下去，能不能把公司带入一个新的更高的层面，这些都摆在了公司领导班子的面前，下步应在创新管理、创新发展、统筹协调上下功夫， 来适应公司发展需要。

二、 存在问题的原因

1、党员先锋示范作用不够强，主要是片面的加强了对个人的严 格要求，而忽略了对整体的带动，在工作、生活、学习中通过对个人的严格要求是正确的，对公司党员、干部群众会起到一定的带动、示范作用，但如何更好的把党员群众带动起来，把他们的工作积极性带动起来，这些都应强调方式、方法，需要下更大的力气，在这些方面应该说我的重视程度不够，也是需要进一步改进的地方。

2、政治学习与业务学习联系不够，主要原因是一方面学习上流于一般形式，不能带着问题去深研细学，不能做到全面、深入学习与工作实际相关的理论知识;另一方面，政治学习与业务学习区分对待，没能有机联系起来，重业务、轻政治的思想依然存在，在业务学习与政治学习时没能融会贯通，相互促进。

3、在企业提升管理、统筹协调发展方面，还有一定的不足。一是主要是存在小成即满的思想，过去两年的成绩应该说在公司部分领导心中开始繁殖，保守思想开始出现，有些人更愿意保成绩而不愿创造新成绩，抓住小成绩而不愿创造更大的成绩，这些思想都是要彻底去除的;二是创新意识不够，认为现在取得的成绩不错，各方面都比较完善了，缺乏压力感、紧迫感和危机感，不进则退是社会发展的规律，在新形式、新任务、新要求下，只有不断摒弃旧的思想观念，用新思维新方法来解决问题，用新设备、新技术、新工艺来进一步提升公司的经济效益不断提升。

三、 改进措施及今后努力的方向

1、切实加强领导干部的带动示范作用。党员干部尤其是领导干 部，要充分发展党员示范作用和领导带头作用，作为公司负责人，我时刻注意与领导班子密切配合、加强示范，模范带头执行局及总公司各项规章，通过自己的一言一行、一点一滴来辐射身边的同志，来影响他们的思想、转变他们的行为，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观。“火车跑的快、全靠车头带”，作为企业负责人，我深深明白一个企业的发展需要企业的灵魂与精神力量，而这一切需要一个企业负责人向他们不断灌输、展示。圣井热源公司受行业性质影响，必须要保证要每天24小时提供优质供汽服务工作，中间出现的突发情况必须要在第一时间解决，容不得半点马虎，哪怕是天寒地冻还是炎炎夏日，不管白天晚上还是休息放假，只要一有情况，我和公司领导班子都会第一时间、第一地点出现在现场指挥处理情况，公司各部门负责人更是不有说，按照各自的职责分工带领人员投身到工作中去，一次次的突发情况处理，公司干部职工上下一条心、大家齐上阵、困难同担当的情景，充分展示了领导干部在工作中特别在突发情况中所展示的带头作用，对推动公司发展、凝聚人心力量所起到的巨大作用，这也是使公司立于不败之地的根本。

2、 用以人为本的工作理念来开展工作。圣井热源公司现有人员 120多人，年轻人占大多数，在企业管理过程中，我不断强调用“以人为本”的理念来管理好、带动好、发展好我们的职工队伍，使他们干的出色、干的出彩、干的带劲，特别局党委开展“管理提升年”活动以来，我与公司领导班子不断探讨管理制度的提升、管理方法的改进、管理经验的总结，使公司管理水平再上新台阶，适应时代发展与公司发展的要求。在工作管理过程中，我要求两个“务必”一是务必严格执行局及公司各项规章制度，落实制度不打折扣，“靠制度管人、靠制度管事”始终是我公司的管理理念，也是公司开展各项工作的根本和依据，在认真执行局有关规章制度的基础上，公司结合实际对有关制度进行了进一步补充完善，使制度体系更加健全，为公司加强管理、提升素质、塑造形象提供了强有力的支持与后盾。二是务必把严格管理与多多观察、细心交流结合起来，严格管理不是一刀切，对待个别同志要在严格管理的基础上加强帮扶与交流，本着“治病救人”的原则进行沟通、教育、感化，使其能够走上一条正确的道路。

3、用“众人拾柴火焰高”的精神促进公司更好发展。在工作 中，我将严格履行“一岗双责”的责任，既要做好企业的“当家人”，也要做好支部的“领路人”进入圣井热源公司两年来，在局党委的正确领导下，在公司干部职工的共同努力下，公司得到了较快的发展，经济效益逐年好转，可以说是“芝麻开花节节高”，但企业在发展过程中难免会遇到很多困难，在处理各种困难中，我充分发挥公司党支部和企业基层群众两块强力后盾，充分利用民主生活会和群众座谈会来群策群议、共解难题，基层党员和基层群众来自一线、干在一线，对企业的实际困难和实际问题掌握的比较透彻牢固，加强与基层一线党员和基层群众的交流沟通，对于破解一线困难帮助很大，对于公司制定正确的学习方针、规章制度能够起到参谋的作用，对于树立企业文化、企业形象能够起到推动者的作用。通过与一线党员、干部群众的面对面座谈、心与心交流，得到了很多好的建议与意见，有些已经用于生产运行，推动了公司生产效益的发展，有些用于了公司的生产经营，为公司不断发展壮大贡献了自己的力量。通过民主生活会的有效开展、民主讨论、思想交流，使公司党员干部的工作积极性得到了极大提升，对公司破解发展难题、突破发展瓶颈起到了至关重要的作用。

我将以本次学习活动为契机，把查找到的不足作为今后努力的方向，把剖析自我、检查分析的过程贯穿于今后的工作学习中，把制定的改进措施作为今后的工作目标，把这次学习活动成果彻底转化为促进工作、转变作风、提升自我的催化剂。在今后的学习、工作、生活中时刻做到“自重、自省、自警、自励”，把求真务实的精神落实到每个工作环节中，牢固树立大局意识，提高宗旨意识，服务意识，不断自我加压、奋力拼搏，为公用事业又好又快发展作出更大的贡献。

党性促发展总结 篇4

今年年初以来，在局党组的统一部署下，我院在全体党员干部中深入开展了“牢记宗旨、增强党性、严明纪律”主题教育活动。院党委高度重视，在积极开展创先争优活动的基础上，以深入学习为抓手，以凝聚共识为导向，用高标准严要求的态度检视自身存在的问题，用谋发展促发展的决心推进主题教育活动的深入开展，通过精心组织，扎实推进，认真做好三个阶段的工作，圆满地完成了活动各项内容，取得了一定实效。现将活动总结如下：

一、基本情况和主要做法

(一)认真学习领会，准确把握要求，加强主题教育活动的动员部署

1月10日上午，在局第一次视频会议上，局党组书记、局长邵旭作了重要讲话，并布置了学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《廉政准则》、局两个《议事规则》的任务。当天下午，我院就召开党政联席会议，集体进行了学习，为开展主题教育活动提前做好准备。

3月7日局召开“牢记宗旨、增强党性、严明纪律”主题教育活动动员大会，局党组书记、局长邵旭在会上作了重要讲话，阐明了活动的重要意义，提出了明确要求，作出了具体部署。3月9日下午，我院召开主题教育活动动员大会，传达学习了邵局长的重要讲话精神，集体学习了《为人民服务》、《纪念白求恩》、《三大纪律八项注意》三篇文章，并对我院主题教育活动作了具体部署。

根据我院实际，制定了主题教育活动实施方案，充分认识开展主题教育活动的重要性和必要性，明确了活动的总体要求、主要内容和步骤，提出了具体的组织领导措施，有条不紊地推进各个阶段的工作。

(二)加强组织领导，健全工作机制，推进主题教育活动的有序开展

为加强对主题教育活动的组织领导，我院成立了活动领导小组及其办公室。领导小组由院党委书记叶笃盛同志担任组长，统筹主题教育活动的开展;领导小组办公室挂靠党群办公室，负责活动的组织实施，加强对各党支部活动开展情况的督促、检查与指导。

院党委建立了党委委员联系支部工作机制，党委委员对所联系的党支部的主题教育活动，进行检查、指导和协调，其所联系的党支部经常向联系人汇报本支部主题教育活动的开展情况，加强了对各党支部主题教育活动的检查指导。

为有效提高主题教育活动的覆盖面与深入度，我院明确了“先党内后党外、先班子后支部、先领导干部后职工群众”的工作思路，重点加强党员领导干部的教育工作，并通过活动取得的成效吸引职工群众参与到主题教育活动中来，扩大了活动的广度与深度。

(三)深入开展学习，加大宣传力度，营造主题教育活动的良好氛围

本次主题教育活动以学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《三大纪律八项注意》三篇文章为主要内容，院党委精心组织，先后多次组织召开中心组学习会、领导干部学习会，专门学习三篇文章。各党支部结合实际，通过召开支部会议、发放学习材料等方式进行集中学习和个人自学。此外，我院还编印了10多份内部学习材料，增加了学习《反对自由主义》的内容，并学习了局在《福建日报》上刊发的《融入海西天地宽》、《服务海西展现作为》和《争当科学发展跨越发展“先行军”》三篇文章，以及杨善洲、瞿承D、林立栋等先进人物的事迹，在全院引起了很大反响。

充分利用院门户网站、电子显示屏等宣传阵地，建立主题教育活动专栏，加大宣传力度。时时在电子显示屏滚动播出“三光荣”精神的“十六字”新时期内涵、“牢记宗旨、增强党性、严明纪律”以及“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”等标语。同时，在院网站设立了主题教育活动专栏，及时更新活动情况、文件精神、心得体会等材料，营造良好学习氛围。

先后组织全院副科以上干部观看《牢记宗旨，增强党性》等视频讲座。通过视频讲座，党员干部进一步深刻理解了牢记党的宗旨、加强党性修养、自觉遵纪守法的重要性，一致表示，要全面贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值体系，推进反腐倡廉建设，坚持艰苦奋斗的优良传统，弘扬牺牲奉献精神，为海西建设和找矿立功做贡献。

组织召开了宣传工作会议，建立一支由20多人组成的通讯员队伍，加强新闻宣传工作。特别是针对主题教育活动的具体内容来加大宣传力度，达到“外塑形象、内聚人心”的目的，营造出浓郁的活动氛围。

(四)创新活动载体，开展特色活动，促进主题教育活动的不断深化

、职代会和党风廉政建设工作会议之中。在第三次党员大会上，我院把深入开展主题教育活动和弘扬“三光荣”精神写入了党委工作报告，列为今年的一项重要工作，并在会上组织115名党员齐唱《三大纪律八项注意》;在三届一次职代会上，把学习《与时俱进赋予“三光荣”精神时代内涵》列入职代会议程，与会代表结合会议内容就此进行了热烈的讨论;在党风廉政建设工作会议上，把增强纪律观念列入会议的重要内容，强调要坚决执行局党组的决策部署，把局党组提出的“两个服务”(为福建经济社会经济发展服务，为基层一线服务)、发挥龙头作用、“财务管理规范年”等要求落实到实处。

，开展革命传统教育。组织党员干部学习《中国共产党历史》(第二卷)，参加省委组织部、宣传部等举办的党史知识竞答，共有120多人参加了答卷。清明节期间，组织了党员及入党积极分子赴宁化、建宁祭扫烈士陵园，缅怀革命先烈，深化主题教育活动。先后参观了宁化北山革命纪念园、红军长征出发集结地纪念广场和建宁红一方面军领导机关旧址、反围剿革命纪念园。在建宁革命烈士陵园，向吴静焘烈士墓和革命先烈纪念碑敬献了花圈，并三鞠躬致敬，还在纪念碑前举行了庄严的重温入党誓词仪式。通过这一次深刻的思想教育和特殊的精神洗礼，党员同志们进一步增强了宗旨意识、党性修养和纪律观念，纷纷表示要更加珍惜这来之不易的和平、幸福生活，认真学习革命先烈们艰苦奋斗、奉献牺牲的精神，立足岗位、扎实工作，无私奉献，认认真真做好各项工作。

“五四”青年学习论坛和召开西藏所职工座谈会。在党支部开展学习交流的基础上，院团委牵头举办了“五四”青年学习论坛;在西藏所进藏前夕，召开了西藏所职工座谈会。围绕宗旨意识、党性修养、纪律观念进行座谈交流。通过学习交流，互相启发，互相促进，互相提高。大家一致表示，要像张思德那样，认真履职，完成任务，不辜负党的培养和组织的期望;要像白求恩那样，对技术精益求精，对工作一丝不苟，极端地负责任;要做到毫不利己专门利人、互相关心、互相爱护、互相帮助、迎难而上、吃苦在前;要严守纪律，经受住艰苦条件的考验，经受得住远离领导、远离亲人的考验，严格要求和约束自己，决不做有违政治纪律、组织纪律、群众纪律的事。

，切实搞好野外班组学习教育。我院野外地质工作，点多面广、流动分散。针对这一特点，各党支部积极引导班组因地制宜地开展主题教育活动。野外班组积极开展小范围的集中学习，党员在野外坚持上网查阅资料认真自学。院活动办公室和各党支部通过网站、电子邮箱等传输学习资料，在开展质量安全检查时组织学习等，通过多种渠道想方设法，加强对野外班组学习的检查指导，并把主题教育活动与创先争优活动、弘扬“三光荣”精神结合起来，与服务海西建设、争取找矿突破结合起来，从而激发了野外职工参加主题教育活动积极性，做到了学习生产两不误两促进。

(五)注重查摆问题，突出整改落实，增强主题教育活动的实际效果

在深入学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《三大纪律八项注意》三篇文章的基础上，各党支部以召开支部大会、班组学习会、职工座谈会、个别谈心会等形式开展学习交流活动。累计召开40多场的学习交流活动，全院职工参加了学习交流。此外，结合创先争优活动，全体党员干部根据个人实际书写了承诺书，作出了庄严承诺，承诺中均体现了主题教育活动的要求。院网站开辟了学习交流专栏，登载有关学习材料和党员职工的心得体会文章。副科以上干部两次收看了局组织的交流会，有两人在局组织的交流会上发言。共青团举办了“五四”青年学习论坛，35周岁以下的团员青年参加了论坛学习交流。

在全院党员干部中积极开展对照检查工作，结合个人思想、工作、生活实际，按照《为人民服务》、《纪念白求恩》、《三大纪律八项注意》三篇文章的精神，对照检查宗旨意识强不强、党性修养强不强、纪律观念强不强，查找自身存在的问题和不足，并认真做好整改。党员及副科以上非党员干部都撰写了对照检查材料，各支部以扩大会的形式，召开民主生活会进行对照检查。通过对照检查，党员干部认识到了自身存在的不足，明确了今后的努力方向，坚定了改正缺点不足的信心，起到了相互促进、相互提高的效果。

针对我院个别干部职工中存在的思想作风问题，按照主题教育活动的要求，有针对性地加强职工思想教育。在职代会上，周珍琦院长结合职工代表提的建议、意见和讨论中提出的一些问题，以提案解答的形式，对个别职工提出的不合理要求，进行了批评教育。在职代会小结和党风廉政建设工作会议上，也有针对性地提出了近期职工思想工作的重点。各支部针对本部门存在的问题，做了大量的思想工作。通过主题教育活动的开展，重点解决了个别党员和干部职工中存在的一些思想问题。

通过主题教育活动，党员领导干部服务职工群众的自觉性增强了，为职工办好事办实事也成为一种好风气。职工午餐就餐有困难，我院对职工食堂进行了扩修，方便了职工午餐就餐;职工野外装备不够，我院积极为野外职工购置工作服、药品、工具箱等，提高野外职工劳保水平;另外，为提高全院职工的安全防范意识，人手一册下发《员工应急手册》等安全书籍。

二、取得的主要成效

(一)队伍凝聚力进一步增强

通过主题教育活动，全院党员干部职工群众的思想觉悟得到了进一步提高，增强了宗旨意识、党性修养和奉献牺牲观念，计较个人利益的少了，想发展、谋发展的多了;职工群众参与地调事业发展的热情高了，党员干部服务职工群众、机关人员服务野外一线的自觉性强了，全院上下呈现出风正气顺、人和劲足的良好局面。

通过深入开展主题教育活动，继续弘扬“三光荣”精神，引导全体职工积极践行“奉献、牺牲，责任、担当，效能、效率，先行、创新”的“十六字”新时期内涵，增强了全院职工的责任意识。在项目多、任务重、人员紧缺的情况下，全院职工主动加班加点，用一点一滴的小奉献汇聚成服务事业发展、服务找矿工作的大责任。

通过主题教育活动，“一切行动听指挥”的纪律观念在全体职工中更加入脑入心。党风廉政建设责任制得到落实，层层签订了责任状。局党组的各项决策部署在我院得到很好的贯彻执行，各部门对局相关部门布置的任务反应迅速、完成及时。院的各项措施和规章制度得到较好的贯彻执行。全院上下步调一致，政通人和，齐心协力谋发展。

(二)长效机制进一步建立

今年是我院新一届党委开展工作的第一年，我院党委十分重视加强党支部和党员队伍建设。结合机构人员调整，对党支部进行重新设置，各党支部进行了换届改选。通过主题教育活动，进一步加强了党员队伍的日常管理，切实加强了野外一线党组织建设，各党支部书记和支委也得到了一次很好的开展党务工作的实际锻炼，提高了实际工作水平。

，进行人事调整。边学习，边对照，边整改，认真落实省、局的要求。为进一步加强广义地质工作，将水工环专业技术人员等集中在一起，新成立了地质环境调查所;为加强西藏项目组工作，新成立了西藏地质调查所;同时，对各二级单位主要领导进行调整，注重提拔青年技术骨干，建设一支结构合理的人才队伍，为加强广义地质工作、实现地质找矿突破等打下良好基础。

先后对劳动人事若干管理规定、地质调查项目管理办法、地质项目成果质量奖励办法、项目组建设等10多项规章制度进行修订，重点加强队伍建设，加强项目管理、成果质量管理，为我院科学发展跨越发展理顺了机制。

(三)地质工作进一步推进

发挥我院向中国地质调查局等部门申请项目资金的主渠道作用，结合新的中央地勘基金管理办法，认真组织开展立项选题工作;落实局对口帮扶二勘的决定，从七个方面帮扶二勘，加大帮扶力度;对兄弟单位承担的大调查项目，从质量管理、技术支持、人员资料等方面给予大力支持。

认真组织学习省政府办公厅《关于加强广义地质工作的通知》和局党组贯彻落实的实施意见，认真谋划加强广义地质工作，从行动上切实做好广义地质工作。积极推进《闽江口地区地质环境调查》等项目，加强福州、平潭地质调查工作;认真做好《福建省中生代盆地油气资源潜力分析》和《东海陆架盆地南部邻近陆域中生代盆地演化研究》等项目，推进中国台湾海峡油气资源勘查;认真做好地质遗迹调查保护工作，连城冠豸山国家地质公园已于4月初顺利揭碑开园。

继续加强项目组建设，把推进项目组建设列为年内重要工作;积极调整收入分配，提高野外一线职工待遇，把野外差旅费标准由原来的100元/天提高到180元/天，机关人员绩效收入按二级单位平均值原来的90%调低到80%来计算;对西藏项目组人员，在提高差旅补贴的基础上，增加了进藏补贴，进藏期间第一年补贴1000元/月，第二年1500元/月，每增一年加500元/月。同时，新设项目组长补贴，对全院项目负责等技术骨干加大补贴力度。

三、存在的问题及下一步工作安排

在局党组的统一部署下，我院顺利完成主题教育活动各项内容，取得了一定成效，但也还存在一些不足和薄弱环节：一是个别党员对开展主题教育活动的重要性和必要性认识还不够深刻、不够到位，存在一定的应付心理和懈怠情绪;二是由于目前正值野外工作的黄金时间，野外工作任务繁重、项目点多面广、人员分散，党支部间主题教育活动开展的相对不平衡;三是活动的载体、形式较为单一，宣传的力度还不够大、创新的意识还不够强。

根据存在的问题，我院下一步将着重抓好以下几项工作：

，深化主题教育活动。继续深入学习《为人民服务》、《纪念白求恩》、《三大纪律八项注意》三篇文章。认真回顾总结，巩固主题教育活动的成果，认真总结好经验好做法，把主题教育活动与创先争优活动、弘扬“三光荣”精神活动相结合，与服务海西建设、争取找矿突破相结合，建立主题教育活动的长效机制。

按照庆祝建党九十周年系列活动方案，筹备召开“七一”纪念大会，表彰党内各项先进;继续筹备学术研讨会，参加局红歌会等，迎接建党九十周年。

按照局党组提出的“拓展主业、创新主业、提升主业”的主导思想和“心系一线、服务一线、加强一线”的工作导向，积极发挥我院地质找矿龙头作用，进一步加强野外工作，争取实现找矿新突破;发挥技术人才优势，加强广义地质工作，争取在水工环地质、城市地质、旅游地质、油气勘查等领域有新作为，为海西建设、为福建科学发展跨越发展服务。

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