栏目管理

办公文档 教育法律 医疗保险 建筑土木 金融财经 IT计算机 生活服务 权威机构 机械机器 临时分类

最新范文

劳动争议仲裁的申请书

创建时间:2024-02-27

1、以下内容仅供参考,不对导致的任何纠纷和法律争议及后果承担责任,您一旦复制、下载即被视为完全理解并接受该声明。
2、如果用于专业(包括但不限于法律法规、相关政策、具有时效性)等领域,请在咨询或请专业人士帮助的情况下撰写,切勿照搬文中内容。

劳动争议仲裁的申请书(精选3篇)

劳动争议仲裁的申请书 篇1

申请人:李,男,汉族,19xxxx年x月x日生,住x省x县号,身份证号:,联系电话:

被申请人:广州x有限公司,地址:广州市x区号,法定代表人:,联系电话:

仲裁请求

一、请求裁决确认申请人与被申请人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期间存在劳动关系;

二、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额,计人民币x元(20xx年x月x日-20xx年xx月x日);

三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,计人民币x元。

事实与理由

申请人于20xx年x月x日入职被申请人处,任一职,工资为x月。被申请人于20xx年x月x日无故辞退申请人,双方劳动关系终止。期间,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益,委托律师向被申请人发函,要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷,被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁,寻求法律救济,望作出公正裁决。

此致

广州市x区劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

年X月XX日

劳动争议仲裁的申请书 篇2

申请人:杨X,男,汉族,X年X月X日生,住合肥市庐阳区路19号。

被申请人:合肥有限责任公司住所地:合肥XX开发区工业园路号。

法定代表人:,该公司董事长。电话: 仲裁请求:

一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金(12500元/)×2倍=262500元;

二、裁令被申请人支付申请人20xx年度第一、二季度奖金2万元;

三、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资(12500÷)元/天×(5天/年×3年)天×3倍=25862元;

四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。 事实和理由:

申请20xx年X月进入被申请人公司从事财务工作,20xx年X月调入公司销售管理部任经理助理职务,20xx年X月任商务主管工作,20xx年7月之后任营销部副经理职务。申请人的工资为月基本工资+季度奖金+加年终奖。20xx年度的申请人的月基本工资为5000元,四季度奖金为4万元,年终奖为5万元,平均每月工资 为12500元。20xx年X月申请人因事向被申请人请假,获得被申请人的同意,请假期间

申请人仍严格按照被申请人公司的要求进行审核业务报表等工作。20xx年1月1日带薪年休假制度施实以来,被申请人一直未安排申请人休年休假,也未支付申请人未休年休假工资。20xx年7月23日被申请人莫名在合肥晚报上刊登了一个《公告》以申请人请假期间未来公司上班为由解除了与被申请人的劳动合同。申请人很是不解多次找被申请人理论,被申请人对此未作解释。另被申请人扣发了申请人20xx年第1、2季度的奖金2万元。

申请人认为:被申请人系违法解除劳动合同,应支付赔偿金;被申请人应支付申请人带薪年休假工资;被申请人应支付申请人第一、二季度的奖金。为维护申请人合法权益,申请人特向贵委申请劳动仲裁,恳求裁如所请为感!

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人:

20xx年 月 日

劳动争议仲裁的申请书 篇3

申请人:___性别民族____年_月_日

身份证号:_________________

工作单位:______________

住址:_____________

电话:1_____97_____

被申请人:______________

法定代表:___总经理

电话:138_______

施工现场:___现场总负责人

电话:13_______

工作单位:_________

地址:____________

申请事项:

:¥

:¥

:¥

:¥

、住院伙食补助费、交通费、住宿费合计人民币:¥6102元

事实与理由:

本人___于20__年_月__日到天______有限公司所承建的工地工作,工作地点为:天津__置业有限公司,工种为:木工,工资:240元/天,公司未与本人签订劳动合同。20__年_月__日下午在从事地下室模版拆除工作时,从高架上跌落,致右足受伤,随即在工友的帮助下送往__医院被确诊为:“右足跟骨粉碎性骨折并累计距下关节”,后被“____区劳动和社会保障部门”认定为工伤。20__年_月__日被天津市劳动能力委员会评定为工伤伤残八级(伤残证号:______)自摔伤后多次与用人单位沟通均被推脱,为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。

此致

_____________劳动人事争议仲裁委员会

申请人:

xx年xx月


【劳动争议仲裁的申请书】相关文章:

班级管理的规章制度

致初三的自己演讲稿(写给九年级的自己演讲稿)

九年级班主任计划

初三毕业寄语(九年级毕业祝福语)

初三毕业的演讲稿(九年级毕业前的演讲稿)

读书活动的演讲比赛稿

最美读书活动演讲稿

学生读书活动演讲稿

旅行社开业庆典致辞(旅行社开业庆典上的发言稿)

计生协会工作计划格式

本文链接:https://linbinqin.com/news/39595.html

展开阅读全文
1、以上内容仅供参考,不对导致的任何纠纷和法律争议及后果承担责任,您一旦复制、下载即被视为完全理解并接受该声明。
2、如果用于专业(包括但不限于法律法规、相关政策、具有时效性)等领域,请在咨询或请专业人士帮助的情况下撰写,切勿照搬文中内容。
劳动争议仲裁的申请书.doc
下载Word文件到电脑,方便修改、打印!