尊敬的劳动仲裁委员会：
本人系某公司职工，因公司违反劳动合同，未按时足额支付本人工资，特向贵委员会申请劳动仲裁，敬请查处。
具体情况如下：
一、违反劳动合同。
本人于XX年XX月加入某公司，根据劳动合同规定，月工资为XXX元。然而，公司从XX年XX月开始，便未按期足额支付本人工资。工资发放时间每月延迟数天，金额还有所减少，严重影响了本人的正常生活和工作。
二、协商无果。
本人在多次与公司财务和人力资源部门协商后，公司未能给出合理的解决方案，也未能履行支付工资的承诺。
三、请求劳动仲裁。
鉴于公司明显违反劳动合同，本人提出以下请求：
1.公司应当按规定支付本人拖欠的工资，截止到劳动合同终止日，应当支付的工资和补偿金共计XXX元。
2.公司应当道歉并承担相应的违约责任，以保护公正和合法的劳动权益。
四、联系方式。
姓名：XXX。
联系电话：XXX。
以上是本人对于某公司违反劳动合同的投诉和请求，希望贵委员会能够根据切实情况进行公正仲裁，实现劳动者合法权益的保护。谢谢。
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