招商经理岗位要求(招商经理工作职责)

招商经理工作职责_招商经理岗位要求（精选27篇）

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇1

1、负责制定招商策略及执行计划;

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;

3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

4、负责开发和的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;

5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;

6、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇2

1、负责所辖区域内医药的招商工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇3

1、根据公司业务发展，拓展B端合作销售渠道，如商超、社区店铺、学校以及盒马鲜生等新零售渠道;

2、负责与目标客户谈判及合作方案的策划与实施。

3、 负责公司线上线下产品的销售，达成既定的业务发展目标;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇4

，完成销售任务;

，并对既有客户进行维护;

，及时向上级主管汇报反映竞争对手的情况，并提出合理化建议;

，组织各种推广活动;

，有良好的服务意识，有团队协作精神;

，对公司商业秘密做到保密。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇5

1、负责公司OTC、第三终端招商工作，寻找适合公司产品销售的代理商;建立区域销售网络，与各代理商保持长期良好的合作关系;

2、执行公司营销政策、策略，落实过程管理，达成销售增长目标;

3、规划和实施区域市场产品、渠道、客户、终端布局，实现有效开发和管理;

4、配合公司市场推广工作，协助、管理代理商的学术推广工作

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇6

1、根据公司战略及业务发展需求，协助经销商运营团队实现营销目标，完成公司GMV的指标;

2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法;

3、负责与电商平台对接，维护商户合作关系，能独立完成商务谈判;

4、利用资源主动开发新老客户，提高客户粘性，协助团队完成销售目标;

5、负责执行与配合公司的相关营销活动，策划店铺促销活动方案;

6、负责收集市场和行业信息，提供有效的应对方案;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇7

1. 根据集团商场经营管理需要，制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;

2. 根据集团拟定的出租价格方案，结合三方会审指导意见，细化本商场的出租价格定位,完成商场出租率绩效指标;

3. 负责本商场家具、建材、家装类品牌的优化;

4. 了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同，并确定合作的主要条款;

5. 定期进行市场调研，了解家具、建材、地产等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，研究品牌发展趋势，分析市场远景;

6. 负责主营业务外的异业研究、规划、拓展和实施;

7. 负责进驻型异业合作(美食城、空中花园、家装公司)的全面管理工作;

8. 负责进口品牌及VIP品牌落位的沟通、协调;

9. 负责每年的商场合同续签(续签方案拟定)，做好租金预算达成监督，可视化面积测量还原，按时完成年度合同续签工作;

10. 完成上级领导交办的其他工作。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇8

1、负责组织公司各项目商业市场调研，确定招商业态、规划布局;

2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作;

3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施;

4、负责组织建立项目招商团队，指导招商工作流程，监控招商工作执行;

5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定，包括谈判条件的确定，并负责各项目品牌资源的整合，建立品牌资源库;

6、负责审核各项目招商宣传工作方案;

7、组建务实、高效的招商团队，并负责员工日常业务培训;

8、开源节流，为公司创造效益，控制费用，为公司降低运营成本;

9、负责招商渠道资源选择与管理。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇9

职责：

1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;

2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;

3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

5. 支持维系渠道代理商合作关系。

任职要求：

1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;

2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系，有渠道开发及管理运营经验优先;

3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;

4. 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;

5. 具备良好的承压能力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇10

1、根据区域招募城市运营商;

1、协助完成所辖区域的城市运营商的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、运营商的开发、网点的布局;

3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进经销商提货计划和物流发货状况;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇11

1、负责辖区内目标医院的开发工作，推动开发率的持续提升，确保开发目标的达成;

2、负责辖区内已开发目标医院的上量工作，推动成功上量率的持续提升，确保销售目标的达成;

3、负责辖区内各种市场信息的收集，为市场决策提供依据;协助解决市场准入、医保等;

4、协助地区经理补缺工作;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇12

1、代理园区开展中等、大型总部结算项目招商业务;

2、根据客户需求，提供税收优惠政策解决方案;

3、促进项目与园区对接、落户并提供支持服务;

4、负责上级领导交办的其他事项。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇13

1、负责所辖区域公司产品的招商推广工作，制定相关计划;

2、负责与代理商客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务;

3、负责代理商客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、跟进代理商客户销售业绩，提供帮助和支持及管理;

5、收集整理所辖区域市场相关信息，及时反馈至公司;

6、记录汇总经销商客户信息，建立相关信息档案。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇14

1. 负责代理商信息收集、筛选、汇总;

2. 对所管辖区内销售的全过程负责，能够承担代理商管理、回款等事宜;

3. 按公司制定的销售目标有效达成销售业绩，完成产品在本区域的销售目标;

4. 与客户建立牢固的合作关系，维护和提高企业声誉;

5. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇15

1、拓展：负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的开拓和合作洽谈，达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;

2、招商：根据公司招商计划，通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户，跟团队一起完成各项目招商，达成团队及公司签约目标;

3、客情：积极拓展新商户，维护老客户，用心服务，与各商户建立长期稳定的合作关系;

4、对接：负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的沟通协调，为商户提供专业、全面的一体化服务，促进后期复购;

5、市场：关注互联网外卖市场动态，收集市场信息、开发新品牌挖掘商机，为服务客户做足充分准备。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇16

1、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理;

2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;

3、做好自己和本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;

4、及时掌握客户情况，招商情况以及准确的市场信息;

5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

7、负责与加盟商洽谈，签订加盟合同，并为加盟商提供服务;

8、收集辖区市场信息，并及时反馈;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇17

职责：

1、对电子烟行业比较熟悉;

2、开拓线下渠道市场，发展新客户，增加产品销售范围，通过各种地方推广方式营销公司品牌，产品及服务理念;

3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;

4、具备对行业的持续跟踪，对竞对的分析能力等。

5、根据对市场的摸底基础上，开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。

任职要求：

1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;

2、对消费电子类领域有一定了解;

3、优秀的国内市场线下开拓能力，有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验，善于处理不同代理商间的合作关系;

4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队;

5、结果导向，有创业精神，敢于尝试和探索新的营销渠道和方法，能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇18

职责：

1、根据好货日报的运营策略，整合统筹内外部资源，负责渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，寻找合适微商团体);

2、根据业务要求做好渠道代理商相关的信息梳理和分析，及时传递信息，优化渠道代理商的运营管理;

3、基于提升代理商对好货日报的产品认知与消费的目的，对代理商进行公司产品业务模式/销售知识/管理知识的交流、指导、培训。

任职要求：

1、本科学历，3年以上招商、渠道管理经验;

2、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的组织协调能力;

3、具备良好的心态，积极的工作热情和抗压能力，有较好的服务意识。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇19

1、根据公司的战略布局，负责空白市场开发及招商工作;

2、执行公司招商政策，制定市场拓展计划，完成拓展目标;

3、负责与客户进行商务谈判、合同签订等工作;

4、开展市场调研及行业信息分析工作;

5、负责招商渠道的维护及拓展。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇20

职责：

1) 完善招商管理制度，执行招商管理制度。

2) 负责招商工作计划和部署。

3) 根据招商计划和目标完成各阶段工作。

4) 招商服务商的对接和管理。

5) 筹划商业新品牌的开发。

6) 重要商家的拓展和维护。

任职要求：

1)专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;

2)5年以上商业地产招商运营工作经验;

3)具有一定的招商渠道和营销网络资源，熟悉商业地产行业招商、运营及企划相关专业知识;

4)能独立完成市场调研、具备一定的整体策划、招商定位、业态规划及运营管理经验;

5)形象气质佳，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有良好的职业操守;

6)熟悉川内二级县市招商市场情况者优先。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇21

1. 负责大区内渠道经理建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;

2. 根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩

3. 带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;

4. 与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间 ;

5. 对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。

、管理、相关考核?;

7. 摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇22

职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、生物、医学、药学等相关专业;

2、有医院皮肤科或化妆品营销经验及公立私立医院械字号产品销售经验优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

5、诚实守信、勤奋敬业。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇23

职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇24

职责：

1、对招商项目进行市场调研、分析，产品策划、推广;

2、制定分解招商计划，并落实完成招商任务;

3、负责招商项目运作实施监控，以及招商项目流程化建设，拓展、维护相关产业内资源，开拓招商渠道;

4、与各级政府部门建立良好的关系，保证企业入驻、招商工作正常进行;

任职资格：

，具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验，有IT、互联网等行业相关资源。

，良好的沟通表达能力及协作能力。

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇25

职责：

，完成每月招商部下达的招商任务;

、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

、一、二线品牌的招商谈判与落位，以及关系维护的组织，筹划公司商业项目的招商活动。

5..负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;

任职要求：

1、大专以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验，同等职位2年以上工作经验;

2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;

3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇26

职责：

1、熟悉医药行业精准招商模式，负责公司产品在所辖区域招商代理开发、谈判、协议签订和代理商管理工作;

2、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作;

3、负责已开发区域的产品上量管理;

4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

5、完成年度销售计划及目标;

6、参与重大招商的谈判与合同签订;

7、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标。

岗位要求：

1、医药相关专业;

2、有1年以上的销售或招商经验;

3、有等级医院客户资源者优先;

4、良好的人际沟通及演讲能力;

5、良好的组织能力和执行力;

6、能吃苦耐劳，有上进心，爱学习，注重沟通与团队协作;

7、服务意识强，有超强的事业心，具有强烈的晋升欲望;

招商经理工作职责_招商经理岗位要求 篇27

职责：

1、负责区域的销售业务，以及一线销售团队的管理、培训。

2、参与制定公司年度营销计划及年度营销管理办法，并负责组织实施、执行与管理。

3、负责制定区域月度计划并监督执行、审阅批复各销售代表月度计划与总结并监督执行。

4、负责价格申请审批流程管理、客户价格政策审批，参与产品定价决策等。

5、深入一线指导业务拓展、拜访客户等工作

任职要求：

1、熟悉招商销售流程及行业相关政策。

2、具有超强的招商能力以及良好的团队管理能力。

3、做事认真负责，为人诚实守信，能适应区域内经常出差。

4、有中成药及饮片颗粒市场销售工作经验者优先。

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